Nabízím realizaci vzdělávacích kurzů pro pracovníky v sociální oblasti, které jsou akreditovány MPSV ČR a po jejich absolvování získá účastník osvědčení.
Pokud uvažujete o přihlášení na některý z kurzů, najdete je zde.
Kurz je možné uskutečnit přímo ve vaší organizaci (v rámci celé ČR). Cena je smluvní, odvíjí se od počtu účastníků a dojezdu lektora do místa konání. V případě zájmu mě prosím kontaktujte zde.
Platba za kurz je možná pouze bankovním převodem po vystavení faktury.
Vzdělávací kurzy
- Sebereflexe pracovníka jako cesta ke klientovi i spolupracovníkům (8 hodin)
- Strategie vedení rozhovoru s klientem (8 hodin)
- Konflikty a spolupráce v sociálních službách (8 hodin)
- Základy krizové pomoci a práce s klientem v krizi (8 hodin)
Sebereflexe pracovníka jako cesta ke klientovi i spolupracovníkům
Anotace: Kurz nabízí jednu z možností, jak přemýšlet nad sebou samým, podporu vlastního sebepoznání a reflexe, které následně pomohou k lepšímu porozumění klientům a kolegům v pracovním prostředí. Jedná se o témata sebeřízení, sebemotivace a práce na růstu vlastní spokojenosti. Cílem kurzu je zprostředkovat a umožnit náhled na proces sebereflexe. Účastníci se seznámí s metodami podpory svého dalšího rozvoje a se způsoby, jak uvažovat v širších souvislostech, postupovat více systematicky a nalézat nejvhodnější cestu ke splnění svých cílů. Kurz mimo jiné přispěje k uvědomění si rizik nespokojenosti a pracovní „opotřebovanosti“, které mohou vést až k nechuti a syndromu vyhoření.
Rozsah kurzu: 8 vyučovacích hodin (1 vyučovací hodina = 45 minut)
Tematické oblasti kurzu: měkké dovednosti, zvládání stresu a syndromu vyhoření, sebeřízení, sebemotivace, nástroje seberozvoje.
Pracovní zařazení účastníka kurzu: sociální pracovník (služby sociální prevence, sociální péče, sociálního poradenství); pracovník v sociálních službách (služby sociální prevence, sociální péče, sociálního poradenství); pracovník v manažerské, řídící funkci; neformální pečovatel.
Strategie vedení rozhovoru s klientem
Anotace: Kurz účastníkům umožní efektivnější vedení rozhovoru s klientem. Seznámí je s typy rozhovorů, strukturou rozhovoru, přípravou a samotným vedením rozhovoru. Účastníci se budou umět zorientovat v typech klientů a zvolit vhodnou strategii rozhovoru. Kurz je zaměřen také na téma komunikace, komunikačních bariér, dovedností pracovníka a technik ke snížení napětí v rozhovoru. Součástí kurzu je praktická část, kde si účastníci vyzkouší vedení rozhovoru se zpětnou vazbou lektora.
Rozsah kurzu: 8 vyučovacích hodin (1 vyučovací hodina = 45 minut)
Tematické oblasti kurzu: měkké dovednosti, komunikační dovednosti, sebeřízení, motivace a etika, přímá práce s klientem – metody v praxi.
Pracovní zařazení účastníka kurzu: sociální pracovník (služby sociální prevence, sociální péče, sociálního poradenství); pracovník v sociálních službách (služby sociální prevence, sociální péče, sociálního poradenství); pracovník v manažerské, řídící funkci; neformální pečovatel.
Konflikty a spolupráce v sociálních službách
Anotace: Pracovníci v sociální oblasti jsou vystaveni mnohým podnětům a situacím, které mohou vést k osobnímu vnitřnímu napětí, napětí mezi kolegy i napětí mezi nimi a klienty. Mezi zdroje takového napětí patří také konfliktní situace, které narušují chod práce a jejich dlouhodobé působení může vést k psychickému a emocionálnímu vyčerpání pracovníka. Kurz je zaměřen na získání základních kompetencí pro prevenci vzniku konfliktů a jejich řešení a umožní účastníkům efektivnější zvládání konfliktních situací jak v pracovním týmu, tak při práci s klientem. Seznámí je s typy konfliktů v sociálních službách, analýzou konfliktu, s emočním jednáním v konfliktu a způsobu reakce na něj. Kurz se zaměřuje také na problematiku agrese jako energie a poruchy v komunikaci. Součástí kurzu jsou způsoby použití vybraných komunikačních technik k prevenci, vedení dialogu a zvládání konfliktů.
Rozsah kurzu: 8 vyučovacích hodin (1 vyučovací hodina = 45 minut)
Tematické oblasti kurzu: měkké dovednosti, komunikační dovednosti, týmová spolupráce, zvládání stresu a syndrom vyhoření, sebeřízení, motivace a etika, přímá práce s klientem – metody v praxi.
Pracovní zařazení účastníka kurzu: sociální pracovník (služby sociální prevence, sociální péče, sociálního poradenství); pracovník v sociálních službách (služby sociální prevence, sociální péče, sociálního poradenství); pracovník v manažerské, řídící funkci; neformální pečovatel.
Základy krizové pomoci a práce s klientem v krizi
Anotace: Kurz je určen pracovníkům v sociální oblasti, kteří se při výkonu svého povolání setkávají s lidmi v krizových situacích. Účastníci kurzu získají základní dovednosti pro pomoc při zvládnutí krize klienta. Budou schopni určit, co je psychická krize, jak se projevuje, s jakými životními situacemi člověka bývá nejčastěji spojována, jaké jsou příčiny krizového stavu (podněty a spouštěče krize). Seznámí se s typy krizí, průběhem krize a s možnostmi, jak krizi řešit. Dozví se o struktuře a technikách vedení rozhovoru, zjistí, jaké typy otázek se dají v rozhovoru použít, a získají náhled, jak pracovat s emocemi člověka v krizi. V neposlední řadě také získají informace o dalších možnostech (síti) krizové pomoci.
Rozsah kurzu: 8 vyučovacích hodin (1 vyučovací hodina = 45 minut)
Tematické oblasti kurzu: komunikační dovednosti, zvládání stresu a syndromu vyhoření, přímá práce s klientem – metody v praxi.
Pracovní zařazení účastníka kurzu: sociální pracovník (služby sociální prevence, sociální péče, sociálního poradenství); pracovník v sociálních službách (služby sociální prevence, sociální péče, sociálního poradenství); pracovník v manažerské, řídící funkci; neformální pečovatel.